La disminución en las fuentes de trabajo está asociada a factores estacionales y aun con este ajuste anual que ocurre de manera cíclica, la entidad mantiene un balance positivo en generación de empleo, según la STPS

La conclusión de contratos temporales, los ajustes administrativos de fin de año y el cierre de proyectos específicos ejecutados por distintos sectores productivos fueron las causas por las que en diciembre pasado se registró una reducción de 7 mil 429 empleos formales en San Luis Potosí.

Así lo afirmó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Crisógono Sánchez Lara, quien desestimó la interpretación en torno a una posible crisis laboral derivada del último reporte mensual del comportamiento del empleo formal en la entidad, el cual indica que en diciembre se registraron 478 mil 232 empleos formales, 1.5 por ciento menos que los 485 mil 661 contabilizados en noviembre.

Explicó que la disminución en las fuentes de trabajo está asociada a factores estacionales y sostuvo que, aun con este ajuste anual que ocurre de manera cíclica, la entidad mantiene un balance positivo en generación de empleo.

El funcionario estatal refirió que en el transcurso de los poco más de cuatro años de la actual administración se han creado más de 28 mil fuentes de trabajo, lo que refleja la fortaleza del mercado laboral potosino.

Asimismo afirmó que durante 2026 se prevé una reactivación gradual del empleo, impulsada por la expansión del sector industrial, las nuevas inversiones en curso, los programas de capacitación alineados con las necesidades de las empresas y el desarrollo de ferias de reclutamiento en distintas regiones del estado.

A pesar de la disminución general de fuentes de trabajo, el mercado laboral presentó un comportamiento diferenciado, ya que sectores productivos como el comercio y el agrícola registraron crecimientos de 3.5 y 14.2 por ciento, respectivamente.

En contraparte, los sectores que resintieron las mayores reducciones fueron el industrial y el de la construcción, con disminuciones del 2.0 y 3.7 por ciento, derivadas principalmente del cierre de obras y proyectos temporales.

Finalmente, Sánchez Lara afirmó que la prioridad para 2026 será apuntalar la estabilidad laboral en la entidad, fortalecer el empleo formal, reducir la informalidad y proteger los derechos de las y los trabajadores en San Luis Potosí.